Aquaman testvertoningen tonen WB geleerd (sommige) van Justice League

Na een aantal dramatische situaties achter de schermen van DC Extended Universe-films, met name Justice League, laat Aquaman het lijken alsof Warner Bros. een aantal belangrijke lessen heeft geleerd, maar er misschien nog een paar. Aquaman is een belangrijke mijlpaal voor de DCEU en werd de tweede film in de franchise die een algehele positieve kritische evaluatie opleverde, terwijl hij ook de meest winstgevende DC-film aller tijden werd.

De franchise is winstgevend geweest (Batman v Superman: Dawn of Justice, Suicide Squad en Wonder Woman staan ​​allemaal in de top 20 van alle verdieners van Warner Bros.), het wordt gekenmerkt door problemen achter de schermen, kritieke slogging en financiële onderprestaties, allemaal kwamen ze aan het hoofd in Justice League, waar Zack Snyder werd vervangen als regisseur, een aanzienlijk deel van de film werd gewijzigd in reshoots, en het eindproduct slaagde er niet in critici na te jagen en gebombardeerd aan de kassa.

Alle ogen waren gericht op Aquaman als de volgende stap, dus het feit dat het een positieve kritische evaluatie zag en veel won aan de kassa, is een goede zaak voor de franchise. Dankzij een kijkje achter de schermen van het testscreeningsproces, weten we nu ook hoe Aquaman was tijdens de productie. Gelukkig is het lang niet zo rommelig als Suicide Squad of Justice League, waarbij James Wan de film lijkt te mogen maken die hij (meestal) wilde maken, er is bewijs dat Warner Bros. een aantal belangrijke lessen geleerd heeft van Justice League, maar mogelijk nog steeds een manier hebben om de productie van DCEU-films te beheren.

• Deze pagina: hoe het testonderzoek werkt

• Pagina 2: Wat was de impact van de onderzoeken van Aquaman?

Hoe het testonderzoek werkt

Om knikken in hun films op te lossen voorafgaand aan de release, ondergaan veel films een testscreeningproces, zodat de regisseur en de studio een idee kunnen krijgen van hoe het publiek zal reageren, rekening houdend met wat feedback om een ​​film mogelijk aangenamer te maken voor algemeen publiek. Details van het testscreeningsproces worden normaal niet openbaar gemaakt buiten lekken van sommige deelnemers die hun geheimhoudingsverplichtingen niet nakomen, maar dankzij dit nieuwe inzicht van de Fire and Water podcast-gast Neil Daly, een onafhankelijk freelance marktonderzoek analist en focusgroepmoderator, die testscreenings mogelijk maakt en focusgroepen voor DC-films modereert, we weten iets meer over het proces dat Aquaman heeft doorlopen.

Het testscreeningsproces richt zich op alle belangrijke demografieën om ervoor te zorgen dat het aantrekkelijk is voor alle 4 kwadranten - mannen jonger dan 25, mannen ouder dan 25, vrouwen jonger dan 25 en vrouwen ouder dan 25 jaar. De studio heeft een lijst met vragen die ze willen weten over de film, dus iemand als Neil zal na de screening een focusgroep van ongeveer 20 leden uit het publiek selecteren voor een meer gerichte discussie. Op basis van de feedback geeft de persoon die de screening uitvoert vervolgens een presentatie aan de studio met de bevindingen en de studio zal vervolgens aanpassingen maken om te proberen tegemoet te komen aan specifieke wijzigingen die ze willen.

Testvertoningen zijn nauwelijks een perfect proces, en hoewel ze kunnen helpen om wat vroege feedback op een film te krijgen, is het opnemen van feedback niet altijd een garantie voor de film. Hoewel sommige regisseurs ze waarderen als een belangrijk hulpmiddel tijdens het postproductieproces van een film, verlangen anderen niet naar feedback, omdat dit een sterke visie kan afzwakken, en het leidt uiteraard meestal tot grote lekken in het verhaal.